阳光人寿浙分一周年庆--特别理财沙龙(09-06-05)

阳光人寿浙江分公司一周年庆
——特别理财沙龙


时间：2009年6月5日 18：30

地点：浙江饭店恩意厅（13楼）

(杭州)免费索票(截止6月5日12：00)：

李海舟 阳光人寿2010首席行销员 15067142245



向往太阳 迈向阳光——追逐太阳之梦-打造中国最具品质和实力的保险公司

阳光保险集团一开始就以“重文化、强实力、高起点、远战略、快发展”的姿态进入中国保险界，被业内称作为集中国“海、陆、空”联合编队的“巨无霸”，被媒体称为中国保险业的一艘航空母舰，并在短短3年内创造了国内保险界的一系列传奇记录和盈利神话，并迅速成功跻身中国保险业“八国集团”（中国保险八大集团公司之一，中国保监会直管七家保险之一，成为2005年后唯一一家新的保险集团。）

阳光财险开业3年，2006年保费收入17.5亿元，2007年更达41.53亿元，连续两年年度保费刷新新设财产险公司的历史纪录，并连续两年投资收益率全行业第一；阳光财险用23个月创造新设财产保险公司盈利时间最短历史纪录，也打破了财险公司4至5年才能实现盈利的纪录；连续超过3家成立10年以上的公司，在47家财险公司中排名跻身前十，公司从“第三集团”跨入“第二集团”行列。阳光产险2008年原保费收入52.89亿元，在47家产险公司中排名升至第9位，偿付能力达到239％以上。阳光人寿开业1年多，2008年原保费收入27.86亿元，在51家寿险公司中迅速晋升到第16位。阳光控股集总资产从起初的11亿增长10倍，2007年达到了109亿；截至2008年10月末，集团总资产增长至375.40亿元，增幅高达30多倍。阳光保险的快速发展在国内被称之为“阳光旋风”。

阳光保险由号称中国保险界风云人物的张维功(2005年“中国保险年度人物”)亲手打造，阳光坚持“总有那么一点点不同的”的创新理念，以独特的“阳光之道”的文化理念(2008年度最佳企业文化奖)，秉承“打造中国最具品质和实力的保险公司”的愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，坚持“激情与理性的统一”、“创新与执行的统一”、“团队与个人的统一”的三方面高度统一，发扬“战胜自我”的企业精神，迅速成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。

阳光人寿这一依托阳光保险集团强大保险航母的新生命，在浙江这块创业热土上生根发芽，迅速成为新“浙商”的又一生力军。



阳光优势：

优势一：文化的优势——统一的、贯穿经营环节的阳光文化理念

优势二：管理团队的优势——寿险管理团队市场经验丰富、专业能力强

优势三：治理结构的优势——结构合理有利于科学决策，并能够兼顾短期和长期策略

优势四：良好的股东背景——股东实力雄厚、客户资源广泛，强强联手，合作共赢

优势五：集团资源整合优势——集团化架构有助于资源整合，实现产、寿渠道和服务网络的资源共享

优势六：快速成长的市场形象——阳光发展迅猛，踏实稳健，在市场上迅速树立起良好的品牌形象



阳光荣誉：

2005年张维功被中央电视台经济频道等评为“中国保险年度人物”

2005-2006年度全球“百佳中华儒商”

2006年张维功被人民网等评为“十大人民尊敬的企业家”

2007年张维功被《亚洲经济》杂志等评为“亚洲品牌十大最具影响力人物”

2008年首届中国保险文化与品牌创新论坛“年度最佳企业文化奖”

2008年10月25日，2008最佳商业模式中国峰会上，阳光保险集团独特的“红黄蓝”盈利模式被评为“2008年度最佳商业模式”第三名

“2008年度中国金融年度人物”共十位，分别为中国人民银行行长周小川、中国银行业监督管理委员会主席刘明康、中国保险业监督管理委员会主席吴定富、中国证券业监督管理委员会主席尚福林、国家开发银行行长蒋建良、中国工商银行董事长姜建清、中国农业银行董事长项俊波、中国建设银行行长张建国、光大集团兼光大银行董事长唐双宁、阳光保险集团董事长张维功。张维功作为唯一一家保险企业的代表。